I valori del nostro Gruppo

Per creare nuove opportunità e affrontare le sfide globali, la nostra attività si basa su alcuni valori fondamentali che ogni persona del Gruppo VINCI Energies condivide ed esprime.

FIDUCIA

La fiducia è una condizione imprescindibile per costruire relazioni sincere e durature, sia nell’ambiente di lavoro, sia coi nostri partner e clienti.
Le persone del nostro Gruppo lavorano insieme nella consapevolezza di poter contare l’una sull’altra, e le aziende ci riconoscono come partner affidabili, onesti e qualificati.

SOLIDARIETÀ

La solidarietà non è solo un principio, ma una realtà espressa dalle persone che fanno parte del Gruppo.
Condividere la conoscenza, le attività e le risorse a disposizione migliora l’efficienza, la capacità di agire rapidamente e di raggiungere gli obiettivi comuni.
Perché il vero successo è il successo condiviso.

AUTONOMIA

L’autonomia di ciascun individuo e quella di ogni Business Unit è il nostro punto di forza.
Chiunque è libero di esprimersi e prendere iniziative, così da rispondere rapidamente alle nuove sfide.
In questo modo garantiamo ai nostri clienti performance elevate, combinate con una gestione razionale di tempi e costi.

RESPONSABILITÀ

Crediamo nel senso di responsabilità dei nostri collaboratori e delle nostre collaboratrici nei confronti del team, dei clienti, dei loro progetti e nei riguardi dell’ambiente.
È da questo che dipende il nostro successo.

SPIRITO IMPRENDITORIALE

Spirito di iniziativa, imprenditorialità, valutazione dei rischi e raggiungimento degli obiettivi: grazie a queste capacità ogni persona del Gruppo può trasformare le sue idee in azioni, contribuire al miglioramento dei progetti e sviluppare nuove opportunità di business per l’azienda.

Insieme!

In VINCI condividiamo gli stessi valori per crescere insieme.

Partendo dall’ascolto e dal dialogo, perseguiamo lo scopo di migliorare la vita delle persone.

Obiettivo che raggiungiamo seguendo i principi e gli impegni espressi nel nostro Manifesto.

Insieme: il Manifesto di VINCI
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